Wednesday, September 20th, 2017 18:20:20
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अब “न्यू डेड” को मिलेगी 3 महीने की पैटरनिटी लीव




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अब तक केवल महिलाओं को ही मां बनने के लिए मैटरनिटी लीव दी जाती थी, लेकिन अब भारत में पैटरनिटी लीव का भी ट्रेंड बढ़ गया है। हालांकि कुछ कंपनियां पहले से ही पैटरनिटी लीव अपने कर्मचारियों को देती थीं, लेकिन अब भारत की आईटी कंपनी ने भी ये नया चलन शुरू कर दिया है। जिसमें वे अपने कर्मचारियों को तीन महीने की पैटरनिटी लीव देंगी। बता दें कि हाल ही में माइक्रोसॉफ्ट जैसी बड़ी कंपनी ने पैटरनिटी लीव को बढ़ाकर 6 सप्ताह कर दिया है। लेकिन ये स्टार्टअप कंपनी सेल्सफोर्स इससे भी आगे निकली। इस कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए 12 सप्ताह की पैटरनिटी लीव की घोषणा कर दी है।

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कंपनी के निदेशक जैनेश कुमार के अनुसार हमारा मानना है कि कर्मचारियों को पेड पैटरनिटी लीव देना सही कदम है। मां ही नहीं पिता बनना भी एक बहुत बड़ी जिम्मेदारी है। इसलिए इन लीव पर पिता का भी उतना ही हक है, जितना की एक होने वाली मां का। वरना ऐसे समय में अधिकांश कर्मचारियों को अनपेड मैटरनिटी लीव लेनी पड़ती है। बता दें कि सेल्सफोर्स के दुनियाभर में 25 हजार कर्मचारी काम करते हैं। इसके दिल्ली, मुंबई, हैदराबाद और बैंगलुरू में ऑफिस हैं।

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इससे पहले कर्मिंस इंडिया ने भी पैटरनिटी लीव की पॉलिसी में बदलाव किए हैं, जिसमें कंपनी ने अपने कर्मचारियों को एक महीने की लीव देने की घोषणा की थी। इससे पहले ये कंपनी पिता बनने पर 10 दिन से लेकर दो हफ्ते की लीव अपने कर्मचारियों को देती थी।

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